Проведенной прокуратурой Мишкинского района проверкой установлено, что главный врач лечебного учреждения, заключая трудовой договор с бывшим государственным служащим, не уведомил предыдущего работодателя о приеме его на работу, хотя ранее занимаемая работником должность относилась к категории должностей государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.
В силу Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее работавшим на определенной должности государственной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора по месту прежней работы бывшего государственного или муниципального служащего.
Прокуратурой района в отношении руководителя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которое направлено в мировой суд для рассмотрения по существу.
Совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
